> 目的を達成するために最も確率の高い道筋を決断できるか、というのが、リーダーシップの一番重要なポイントだと思っています。情緒に負けたら駄目です。ここは鬼にならないと。 社会規範によりすぎた組織になると、なんのきなしの「この人のために」などという惰性がある程度働くが故に、結果主義が形骸化するパターンもあります。 リーダーたるもの、客観性と意志を持って、このレベルまで決意を断固たるものにできると、組織はもう一段階強くなりますね。
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