星野リゾートが長期滞在プラン、大人はリモートワーク、子供は遊び＆託児も
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ワーケーション（「ワーク」と「バケーション」を組み合わせた造語）ですね。働き方改革の一つとして、2年ほど前から取り組みを始める企業や自治体が出てきましたが、自宅でのリモートワークよりは認知度が上がってない印象でした（それだけ取り組みも広がっていない）。
人が集まる場所を提供することに色々な意見はあると思いますが、リモートワークを推奨する企業が多いこの時期に、ワーケーションを試してみるのは良いと思います。消費が活性化しないと経済は活性しませんから、各地域の地元の食を楽しむ、移動もする、宿泊もする、という形で消費活動を行い、かつ仕事をする（＝稼ぐ活動をする）という考え方は十分有りだと思います。宿泊施設はなぜとっととこれやらないのかなと思ってましたが、もうちょっと利用しやすい形態の方が響きますね。まず子供は無料。二人以上いる家庭は単価的にありえなくなりますから。小ベッド入れればよいだけ。日本はとりすぎなんだよ。
大人のリモートワークが浸透すれば、こういうことが可能になるのか、とハッとさせられた。今までは、夏休みなど、大人が休暇をとれるときに、子供を連れて家族旅行ができるというのが常識だったが、大人が休みを取らずとも、普通に仕事をしながら、子供や家族と好きな場所で時間を過ごすことができるという新しい形がありうるとすれば、生活の楽しみ方が多様になる。親の仕事が急に忙しくなり、せっかく予約した家族旅行を延期（キャンセル）せざるを得ないということも少なくなる。それに対応した、宿泊施設のあり方も変わってくる可能性がある。ホテルも民泊も、これから色々考えるべきことがありそうです。
