在宅勤務で「評価が下がる」の疑心暗鬼を解消する5つの手法
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離れていると評価が下がるという点に関してはホントかもしれません。
前、ランサーズの方から聞いた話だと、フリーランスの単価は受託先と顔合わせをしたことがあると高額になるそうです。
人って顔見ると信頼するんですよね。。
なので、仰るとおり、即レスorいつまでにどういうクオリティの仕事をあげるか、を随時伝える、は大事かと思います。基本的なコミュニケーションを欠かさない。
指摘されているように、進捗報告など当たり前のことを当たり前にやる。不要な疑心を抱かれないようにしましょう。
在宅勤務により判明した無駄な会議や働かないおじさんなど、今後の対処に学びを活かしたいですね。本当に信頼している部下ならこういう報告はいらないと思いますし、アウトプットを見れば一目瞭然なので。
寧ろ淡々とやって、1日で終わらないアウトプットについてはいつまでに作りますでいいのではないでしょうか。
本当の評価は表面的な報告では上がりません。