内定取り消し、相次ぐ悲鳴 救済に乗り出す企業も―新型コロナ

コメント

注目のコメント

• 北野 唯我

  著述家／ワンキャリア 取締役

  ・2020年03月16日

  これは本当にかわいそうだと思いますが、起きた事実は仕方ないので「そんな会社に入る前にわかってよかった」と思い前を向くしかないですよね。。
  現実的なアクションとして取れることは（1）当面の生活費を工面する（家族がいるなら支援を頼む、いないなら生活費を抑える）、（2）大学のキャリセンなど明確に自分の仲間である人に相談する、(3）ウォンテッドリーなど、カジュアルに人事と出会えるサービスで会社を探す、なのでしょうか。
  
  新卒の学生さんとしては、ナビサイトだけしか企業は人を募集していないかと勘違いしそうですが、小さな企業や、ベンチャー、家族経営の会社などは、常にHPなどで人を募集しています。
  事情を説明すれば、会ってくれる会社もいますので、今できることをやるしかないです。
• 高濱 正伸

  (株)こうゆう 花まる学習会 代表

  ・2020年03月16日

  辛いよね、若いから。
  
  でも嘆いてないで、1人の人間として根を深く深く張るチャンスと捉えてみればよい。一つは「実力をつける」こと。誰にも負けない武器になるくらいまで、何かを極めて学ぶこと。もう一つは「内面を磨く」こと。一二年哲学を磨く沈潜・山籠りをするくらいの意気込みで、世界に感じる「ん？」を起点として、シンプルな問いを考え抜いて言葉にしていく。そうやって、借り物でない自分の美意識や哲学を構築すると、強くて魅力ある大人になっていけるよ。
  
  本当に力がある人になれば、何歳になっても企業は欲しがるから。
• 橋本 賢二

  キャリア教育研究家

  ・2020年03月16日

  最大の被害者は学生です。加害者は取り消した企業だけでなく、実際に採用する１年以上も前から学生に就職活動させている大人の都合です。
  
  好景気の時には意識もされませんが、みんなで新卒一括採用をしているとリーマンショックや今回のような危機には弱いです。