目的と手段を履き違えている… 能力が高いのに女性というだけで上にあがれない風潮を変えましょう というのが趣旨のはず。ただ女性の比率を上げるだけでは逆に男性差別である。 個人的には「女性管理職だからやりやすい」と思ったことは一度もない。
1人が共感できると言っています
共働きの多い北陸2県が上位5位に入っていて、九州2県が下位2位に入っていることに地域差を感じます。
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