「東大卒」を生かして活躍する人、ダメになる人の決定的な違い

コメント

注目のコメント

• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2020年03月07日

  単純にペーパーテストで高得点を獲得できること以外に能力や適正があるか否かではないでしょうか。
• Otomo Taichiro

  Microsoft Account Exec., Digital Native

  ・2020年03月07日

  「僕が見てきた東大に入る子、東大卒のビジネスパーソンたちが共通して優れているのは
  ①コツをつかむ力
  ②興味があるないに関わらず、ゲームが設定されると勝とうとする性質
  ③素直さ
  の3つの部分です。」
  
  これホントそう。東大生って、素直で要領良くて、前向きかつ良い意味で好戦的な生き物だと思う。普段フラフラしてても、ひとたびテストだとなると皆あっという間にポイントを押さえて点数を取る。これペーパーテストだけじゃなくてスポーツや仕事でも割とその傾向があるので、勉強できるのにスポーツもできるし仕事でも活躍してるって奴がいっぱいいる印象。でも素直だからいい奴も多い。
• 中村 伊知哉

  iU（情報経営イノベーション専門職大学） 学長

  ・2020年03月08日

  ときどさん＋藤原さん。どちらも超異色の東大卒だが、世の中は両名のような生き方がモデルになっていく。そろって「遊び」が大事、と指摘しているのに勇気がわく。これからは本気の遊びが大事になる。働き方改革よりも遊び方改革。ぼくが近著で主張したかったのもそれです。こういうかたがたに言ってもらうほうが迫力がありますな。