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多様性を認め、すべての答えを受け入れる──人材紹介業界から見出したマネジメント論

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注目のコメント

  • dining labo.Ltd 代表取締役

    横文字並べれば良く聞こえるけど

    おめーはルー大柴か👳‍♂️

    奴隷商人が御託並べてんじゃねーよ👳‍♂️


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    ジェイ エイ シー リクルートメントで約15年のキャリアを持つ齋藤さん。

    企業や事業の課題を解決するソリューションは「人」であるという視点で、仕事を捉えていくべきだ、と語ります。
    人材紹介業界から得た知見は、どうマネジメントに生かされているのでしょう。


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