在宅勤務の社員が『１７時間労働』を申請 すると会社は…他の社員が絶句した対応とは？

コメント

注目のコメント

• 伊東 隆成

  某IT関連会社 営業部

  ・2020年03月02日

  テレワークは在宅で勤務が出来るので、育休や介護をされている方など、あらゆるワークスタイルの方にとって、画期的な働き方だと思います。
  しかし、導入する際に、勤怠管理や業務分担の部分をマネジメントしないとこのような事態を招いてしまうと思います。