当事者意識を持って常に意思決定、行動している方は大企業でもスタートアップでも活躍できると思います。組織の規模に限った事ではなく、大企業であれば特に顕著ですが、上席者の判断が必ずしも正しくないと自ら判断した時に、社内外をどのように動かして成功に導くかの調整・交渉能力も求められます。他責にせず、結果を追求する姿勢がどの組織においても重要。
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