企業文化にウェルネスを浸透させる5つの方法
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弊社では、月1回、運動指導の方に来てもらい、からだほぐしトレーニングの時間を取っています。
業務の時間とは違った一面を見ることができたり、運動指導を受ける者同士というフラットな関係性で社員と経営者が関わる場になっています。うちの会社でも先日から、社員の幸福サポート委員会の活動の一環で、特にメンタルヘルスに着目した取り組みを始めました。参考にしたいと思います。
個人的には、CBDのことがサラッと書かれていて米国では当たり前なんだと感じました。「カンナビジオール(CBD)を含んだサプリメント、ハーブティーなどは、健康的なストレス緩和法となる。」
国内製造CBDサプリメント(原料は米国産)、まもなくローンチです!