福島の東邦銀、服装を完全自由化 4月から2千人超の全役職員

コメント

注目のコメント

• 後藤 大平

  いわてライフキャリアラボ 代表：ワークライフバランスコンサルタント：育休後アドバイザー：ハラスメント対策専門家ほか

  ・2020年02月27日

  ダメージジーンズとか履いていいなら転職しよっかな(笑)。
  
  服装って各個人のモチベには結構関わりますからね。限られた人材でより良いパフォーマンスを出すという選択の一つになるかと思います。
• Yoshizaki Yuji

  病院経理

  ・2020年02月27日

  女性の私服化は着替える手間が減って時間の削減に繋がります。大きなロッカーも必要なくなりスペースに空きができます。
  男性も私服化によって着るのに時間が掛かるスーツから開放されるので時間の削減になります。ネクタイよる締め付けもありません。更にスーツが自腹なとこが多いので、私服化によって個人のコスト削減に繋げることも出来ます。
  良い事だらけですね。
• 下坂 よしき

  よっちゃんファーム 代表

  ・2020年02月27日

  完全自由化といいつつ、講師呼んで勉強会させてる時点で自由が奪われてる