外食産業も休み方改革 くら寿司、年2回10連休を義務化

コメント

注目のコメント

• 近藤 明

  株式会社スマイル 代表取締役

  ・2020年02月20日

  うーん、私的には店長以上の・・・ではなく店長以下の従業員に年2回10連休にした方がいいと思うのだが。。
• 柴山 和久

  WealthNavi CEO & Founder

  ・2020年02月20日

  外食産業は土日が休めないのでまずは年2回の10連休を導入し、さらに経営陣だけでなく社員に株式連動報酬を渡すという試み。
  
  単なる働き方の見直しに留まらず、事業が大きく成長した場合のアップサイドを株主と社員が分かち合うとう意味で、画期的だと思います。
• 鈴木 智幸

  ŌGIRI☆倶楽部 見習い/ BtoB企業 製品担当課長

  ・2020年02月20日

  10連休を年2回って。
  店長さんは自分の裁量だけじゃ実現できないんじゃないですかね。
  
  そこじゃなくて、各店舗店長副店長の2名ラインを義務化して、交代で休めるとか。
  
  働き方改革ってそういう事だと思うんですが。
  
  結果的に休暇と言う名のリモートワークになったりしますよ。
  (既にそうなってる会社は少なくないと思います。実にアホらしい)