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あおぞら銀 初任給1万円アップ 優秀な若手確保の狙い 基本給24万300円、主要行でトップクラス

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  • 株式会社オアシス 代表取締役

    初任給1万円アップで優秀な若手を確保できると考えている段階で大きくピントがズレていて、そのことに気がついていないことが痛い


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    ジャパン・クラウド・コンサルティング株式会社 代表取締役社長

    1996年当時の日本オラクルの新卒初任給が28万で、正直会社の事はよくわからないけど初任給高いのは嬉しいなと思って入社した記憶はあります。もっとも手取りとなると、各種手当有、残業ありの日本企業に入社した人たちの方が多くて、「えっ」となりましたが。。この記事を見て思ったのは、25年経過しても思ったほど給与水準は上がってないんだなという事です。


  • 税理士法人勤務 manager【MAS、経営企画・立案PJ、医療PJ、研修PJ】(元数学教員)

    基本給24万300円というと、日経の初任給ランキング2019で考えると151位ですね。

    https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/research-starting-salary/

    優秀な人間は初任給で果たして仕事を決めるのだろうか、、
    最近の学生は、時流を読んだり、働きがいのある職種につこうと学生時代から情報を取って模索している。
    1万円上げるのも良いが、内発的な動機付けになる仕組みにお金を使っていくのも良いだろう。


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