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HRプロ編集部取材×注目人事トレンド通年採用競争は学生と「長くゆるくつながる」ことで勝ち抜ける。時代の変化に対応するため、人事採用担当者は何をすべきか

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  • 株式会社人材研究所 代表取締役社長

    採用や就職は「お見合い」から「自由恋愛」へという話をLINEの方としました。


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