企業の終身年金、支給額抑制可能に 長寿化に対応

コメント

注目のコメント

• 横山 喬亮

  税理士法人勤務 manager【MAS、経営企画・立案PJ、医療PJ、研修PJ】(元数学教員)

  ・2020年02月14日

  労使交渉で規約を結ぶとのことだが、一定数の反対意見は出そうです。過去5年で3年は赤字、受給者との同意が必要とのことで、既に年金をもらっている人は対象外とのこと。
  団塊の世代が年金受給者になるために企業負担が多くなるための施策だろうが、団塊の世代は現状の通りで負担を考えないのは違和感がある。
• 関 孝則

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2020年02月14日

  長生きで企業がおかしくなっては仕方がない。ただ、これで間に合うか…「まだ年金を受け取っていない加入者の3分の2の同意を得たうえ、労使で規約を結ぶことを条件とする」
• 武藤 雅浩

  株式会社リビルド 代表

  ・2020年02月13日

  団塊の世代が退職してからこういうことするのって本当に意地汚い。どこまで次世代から搾取するつもりなのか。