【書評】『ストーリーで伝えるブランド〜シグネチャーストーリーが人々を惹きつける』(著者:デービッド・エーカー/ダイヤモンド社)
シェイプウィン株式会社
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コメント
注目のコメント
インナーブランディングを担当していて思うのは、ほとんどの社員は自分の給料やボーナス、役職、やっているタスクなど、自分に関係のあることにしか興味は無いということです。
「会社を良くする、働きやすくする、成長していく」なんていうのは、経営者とごく一部の人間にしか理解されません。
そこで大事なのが、ブランドのストーリーによる「共感」なんだと思います。共感することで自分こととできるか。
内部のブランディングができずして、どうして外部のブランディングができましょうか。