社員が辞めるのは悪ではない…無理に雇用継続で会社＆社員双方の“サンクコスト”拡大

コメント

注目のコメント

• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2020年02月13日

  「今」は退職を避けたいという気持ちはよくわかりますが、中長期的にみれば、場合によっては人が辞める効能があります、だから、退職を単なる悪とみなさい方がよいのでは、という話です。