隠してもバレる! 企業ブランディングは「個の発信の総量」が決める時代
NewsPicks Enterprise
561Picks
コメント
注目のコメント
モデレートしましたよ。企業文化は一朝一夕ですぐに変わるものではないとは思いますが、一人ひとりが、「白い嘘」をつかず、周りの人を「信頼」することから全てがはじまるのだと思います。
私は最近就活を経験したので、学生に近い立場からコメントします。
近年の学生はインターンをするのが当たり前になりつつあり、その流れは今後更に加速していくと考えます。
今まで学生は企業で働くことを知らなかったがゆえに「企業文化」を体感することはありませんでした。
しかし、インターンが当たり前になると、「企業文化」を比較できるようになり、新たな判断軸が生まれ、必然的に、今までの就活ではさほど重要視されていなかった「企業文化」が重要視されます。
近年、働きがいの重要性が叫ばれる中、優秀な人材を採用するためにも、オープンな文化を醸成することは必要不可欠だなと感じました。