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「組織マネジメント」で陥りやすい"間違い"【TOP3】

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  • Clear Inc. CEO

    尊敬できるから上司として認められる。
    一見正しいようで翻せば「尊敬できないから上司として認めない」となってしまう。

    上司部下はあくまで会社の中での役割、責任範囲の明示であり、
    そのルールに則ることを優先すべき。

    その先に、人としての信頼や尊敬があると。
    納得。けど難しいね。笑


  • 株式会社キープレイヤーズ 代表取締役

    経営者の方とお話ししていると多くの方が

    「組織マネジメント」

    に悩みを抱えているなと感じます

    うちの幹部が
    うちの中堅層が
    うちの制度が

    などなど

    今回は識学の安藤さんに

    「組織マネジメント」で陥りやすい"間違い"【TOP3】についてお話を伺いました!


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