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米ゴールドマン 取締役会、多様性欠けば「上場支援せず」

日本経済新聞
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  • 事業構想大学院大学 特任教授

    投資対象としても魅力なく「先進国株の値動きを示す代表的な株価指数MSCIワールドの採用銘柄のうち、女性を1人も取締役に登用していない企業が126社…男性が取締役を独占…日本企業が108社を占め、中国・香港企業が9社…」


  • 一般社員

    影響力のある会社がこのような動きをとることには賛成。

    理想を言えば男性でもシングルファザーやトランスジェンダーの方だっているし、女性にもパートナーが専業主夫の世帯があるわけだから「見た目の多様性」にとらわれない世の中になるべきだけど、段階的に変わっていくのだとおもう。


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