遊びながら学ぶ「ボードゲーム」研修がマネージャーを育てる理由

コメント

選択しているユーザー

• hisanaga hiroto

  株式会社イノビオット

  ・2020年02月03日

  旧来の”ゲーム”に対するイメージは
  
  【学び】や【仕事】から程遠いイメージでしたが
  
  今は”ゲーム”が持つ力が子供に
  
  【学び】と【仕事】を与えるモノになりました！
  
  学校の勉強だけじゃなく
  幅広く色んなモノや体験を子供にさせる事が
  子供の将来の豊かさに繋がりますね！

注目のコメント

• Ogawana Juri

  アドビ株式会社 人材開発・Talent Development Partner

  ・2020年02月03日

  これはチームビルディングとしていいですね！楽しい気持ちでお互いを理解できるのが良いところ！
• マツキ トシノリ

  電気通信大学 キャリア支援センター　特任准教授

  ・2020年02月03日

  ボードゲームといえば、7つの習慣のボードゲームの公式ナビゲーター資格をとって維持してます。活用してないけど。
  企業研修とか、企業のチームビルディングにはいいかと思う。
• 可世木(かせき) 竣太朗

  学童保育士/クイズプレイヤー

  ・2020年02月04日

  ルールは徹底的に裏をかくもの。そして、ルールに書かれていないことは全て許可されたもの。これがゲームの真髄。
  なるほど、ゲームなら学びやすいかもね。人狼みたいに何だかわからない奴は片っ端から消していけるほど簡単じゃないから人狼はどうかと思うけど運ゲの人生ゲームは良いんじゃないの？
  
  あとはモノポリーとかどうかしら。あのゲームは富める者が富むゲーム。世界の真理を表していますよ。