親だって継続的に結果を出すのは難しい。 ・上司になんで結果を出せないんだ。 ・無駄な仕事ばかりやってるからだろ。 また、働き方改革を推進している企業でも ・なんで早く帰らないんだ ・時短をしろ、時短を 方法論もぶん投げる能力のない管理職はいけません。 とにかく話を聞いて、自主的に解決してもらう。 気持ちの整理と今後の目標を自分で考えてもらうことが大切です。
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