副業禁止の会社は時代遅れ｜パラレルキャリアを実践する柳内啓司の視点

コメント

注目のコメント

• 西村 創一朗

  株式会社HARES 複業研究家／HRコンサルタント

  ・2014年05月30日

  パラレルキャリアは本当にオススメ。とある企業のとある部署では「専業禁止」というルールがある。
  全メンバーに副業=本業以外の仕事をマストにする。ぼくも毎週金曜日の夜は棒ベンチャー企業に行って仕事をさせてもらってる。本当に日々勉強になります。
  そういえば、ちょうど今日兼業申請書を提出したな。笑
• 夏野 剛

  近畿大学 情報学研究所長 特別招聘教授

  ・2014年05月30日

  一つの会社で一つの仕事だと優秀な人間にとっては時間持て余すし、向いてない成績出せない社員にとっては他の可能性試せず腐って行く一方。会社の業務に支障がないならフリーな時間に稼いだっていいよね。
• 最上 裕司

  アクシスコンサルティング エグゼクティブコンサルタント

  ・2014年05月29日

  パラレルキャリア、最近よく話題にあがるけど、安易に飛びつくことには反対。根本的には賛成なんだけど。本業が疎かになるなら手を出すべきじゃないし、本業で結果が出なかった時に副業を理由にするとかもってのほか。インタビューで柳内さんの言うように「本業を疎かにしない」ということに尽きる。
  かくいう僕も大学での講師業を二足の草鞋でやっており、それゆえ本業で結果を出すことへのプレッシャーは半端ない。結果的に相乗効果が得られているとは思うけど。
  http://www.consultantcareer.biz/prelusion/mogami/2014/01/11/456.php