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すかいらーく、24時間営業廃止=4月末、働き方改革の一環

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  • 温厚で思考好きな人

    いい傾向だとは思う。

    ただ企業として「従業員のためを思ってした」という部分もあるでしょうが「人材確保が難しい」とか「待遇改善しないと辞めてしまう」とか「深夜の売上が落ちている」とか経済合理性での選択って部分もあるでしょうから、あまり褒めたいという気分にはならない。

    再度いいますが「良い傾向」だとは思います。


  • 某飲食店チェーン店企業 通販食品バイヤー・商品開発

    「集中と選択」で良い。この傾向が大手で増えれば、中小企業は深夜食堂の「集中と選択」のチャンスができる。


  • 製薬会社のDX推進部署

    よく思い切りましたね。素晴らしい。チェーン店の宿命でもある一律展開をやめて、場所に応じて利潤を考えた展開にした方が、店長・従業員はもちろん世の中の為になります。


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