肩書と出世に対するアンチテーゼ

コメント

注目のコメント

• 後閑 丈

  保育事業　本社管理部門

  ・2020年01月19日

  僕もこういう会社に勤めてきて、日本社会に嫌気がさしてました。
  
  しかしスタートアップに入ったら、まったくありませんでした。
  理不尽、非効率は一切ない。
  急成長しているから、非効率なことをしている余裕はありません。
  社長や専務にもすれ違ったら挨拶する程度です。
  
  完全実力主義で、従業員で役職がトップなのは36歳です。
  従業員の中で3番目に若いです。
  
  僕は多数派意見に合わせなかったり、上下関係を無視してはっきり意見を言うタイプなので、嫌われることが多かったです。
  しかし今の会社に入ってからは、まったく問題が起こりません。
  
  僕の問題よりも、日本社会の問題なんだと思いましたね。
  
  過剰なまでに上下関係を重じて、非効率を美徳とする。
  だから日本経済は衰退しているんですね。
  
  それと記事内の、社長でもダメな人がいるは同意ですね。
  会計事務所に勤めていたため、僕も中小企業の社長と話す機会は多かったです。
  短期で人の意見を聞かない、面倒くさい人ばかりです。
  法令でこう決まっていると伝えてもギャーギャー文句言ってきたり。
  納得いかないなら自分が政治家になって法律変えろ、と言ってやろうかと思いました。
  所長から顧客に理詰めで攻めるな、と言われたから我慢しましたが、何度か切れそうになりました。
  会社勤めが出来なくて起業せざるを得なかった人ばかりでしたよ。
• K Satoshi

  銀行 法人ＲＭ　/　ブロガー

  ・2020年01月18日
• 西村 和史

  帳票の会社

  ・2020年01月18日

  会社名みたいな肩書きって、学歴と一緒でガチャのタイトルでしかない。
  やっぱり凄そうな肩書きの方が、面白い経歴であったり、習慣を持っている方が多い"確率"が高い。
  個人として働く以上、出世にこだわる必要はないが、興味を持ってもらえる、話を聞いてもらえるだけの肩書きは必要。