中途採用比率の公表義務化で日本の雇用は変わるのか

コメント

注目のコメント

• 碓氷 早矢手

  講談社 宣伝統括部担当部長

  ・2020年01月18日

  中途採用率が上がるには、離職率も上がり、「出入り」のバランスがとれないといけません。
  中途採用と、中途離職のどちらが先かは会社によりますが、人材の流動性はジワジワと高まっていくでしょうね。
• Yanagi Ryosuke

  終身雇用がなくなると失業した労働者たちのための教育プログラムや社会保障を充実させるべきよね。
  でもそしたら税金も必要になる。それを労働者の賃金から引くと労働の意欲も下がるんじゃない？
  で、労働者が減っちゃうんじゃないのかなぁ