部下の年齢を気にしている時点で、部下である相手に言いにくいとか伝えにくい、コミュニケーションが取りづらいという事が伝わっていると思いますし、感じ取られていると思います。 職場の上司ならきにせず伝えればいいと思います。 あくまで職務上は上の立場で、職務以外では上ではないのですから。 年上部下にとっては上司に気を使われる事が嫌だと思いますし、自分にとってもマイナスな事ですよね。
人が人を説教するというのがもうね... 説教とはしてもらうものであってしてあげるものではないよね。 この人になら!という人にお願いしてしてもらう物ですよね。
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