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「教師あり学習」では、過去のデータでうまくいったパターンを採用し、うまくいかなかったことを認めない。
しかし、現実は常に動いている。過去にうまくいったかは、ある程度考慮するとしても、重要なのは未来にどれだけの希望を作れるかである。そして、「教師あり学習」は、未来に向けて新しい動きを起こすことは全くできない。むしろ、このようなAIを使うことで、心ある面接官が自然に行っていた、未来に向けた選択を許さないことになる。必然的にそうなる。
これは大変問題だ。従って、これはビジネスやよい組織づくりの妨げになるものである。
このような道を決して歩んではならない。
もう一度いおう。このような道を決して歩んではならない。