論破する人は、たいてい仕事ができない。「仕事ができると勘違いしてる人」トップ3
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1人で仕事ができる人ほど、
人と仕事ができなかったりします
相手に伝えることを目指して言葉を選び、自分の意見ではなく相手と気持ちや境遇を打ち明け合って、共感して一緒に行動にうつせることを探すこと
あの人は仕事ができない、と非難して敵をつくるより、どんな人からも学べることはあると考えるか、どうせなら楽しく面白く働こう!と前向きになることをおすすめしますー部下からすれば、上司を論破しても、査定上や居心地としてマイナスにしかならないので、上司を論破しない場合も多いですので、気を付けないと上司は裸の王様になりかねないですね。
上司は、部下が言いたい事を咀嚼して、それ以上のアイデアにして、部下の手柄にする位の度量が求められていますね。部下は「意見してもどうせ論破される」と思ってしまうと、言いたいことも言えなくなります。
上に立つ人は、本来聞けるかもしれなかった部下の有益な意見やアイデアを、自分の論破癖のせいで逃してしまっているかもしれないとよくよく考えるべきだと思います。