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この勉強会をやっているゆめみという会社すごいな


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風変りな制度はいくつかあり、ひとつは「給与の自己決定制度」。文字どおり、自分で自分の年収を決めることができる。給与相場がわからない人や新卒の人は暫定給与として450万円以上の年収を提示しているという。
 
 ほかにも特別休暇を無制限に取得できる「有給取り放題制度」や、社外研修費用予算が無制限の「勉強し放題制度」などがある。制度の詳細な説明は、ゆめみの代表取締役である片岡 俊行氏のnoteにまとまっている。

ゆめみは特に「学ぶ」ことを全面的に奨励しており、関連した制度も複数ある。11月にはテクノロジーにとどまることのない、他領域の知見を広げる機会を促すために「LiberalArts LAB」を設立。専門領域で活躍している外部講師を呼んで、継続的な社内勉強会を実施している。テーマは「建築」「宗教」「メディア」「アート」など幅広い。