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「雇用制度全般の見直しを」中西経団連会長(写真=共同)

日本経済新聞
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  • 野村総合研究所 主任コンサルタント(医療・ヘルスケア)

    雇用制度改革は、本気度を感じますね。
    ですが、終身雇用、年功序列、新卒一括採用を前提としてきた上位者達が、急に新しい形の採用やキャリア支援をするのは難しそうです。人を変えるか、そうでないなら、どう再教育をするかが重要ですね。


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