「利益はいい、気にするな！」残業ゼロ・男性育休100％を達成した、地方の中小企業の挑戦

コメント

注目のコメント

• 江頭 浩

  Ｃ＋Ｅ建築設計事務所 代表

  ・2019年12月27日

  サカタの製品は、以前工場の建築の際、折板屋根を採用したことがあります。
  労働環境が厳しいといわれる建築業界で、素晴らしい取組みだと思います。
  
  「ただ、「信用を失くすよ」と言われた時はさすがに堪えたという。」
  建築業界では、ここがネックとなって働き方改革が進まないように感じています。
  納期が厳しい案件が多い中、素晴らしいトップの判断。
  
  ちなみに2019年
  ・ホワイト企業アワード　最優秀賞受賞
  ・働き方改革と人生100年時代の企業経営　優秀賞受賞
  ・健康経営優良法人2019　認定
  https://sakata-s.co.jp/company/
• 松永 エリック・匡史

  青山学院大学 地球社会共生学部 学部長 教授 ／ 音楽家

  ・2019年12月29日

  働き方改革はトップがコミットすべき課題。とりあえず早く帰すは従業員の負担を増やすだけ。この勇気あり決断を全てのCEOは見習うべき。