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人を叱るときは「人前で」が、なぜ重要なのか(プレジデントオンライン)

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コメント


注目のコメント

  • 公認会計士 Fintechコンサルタント

    これを真に受ける人事部の新人さんがいないことを祈ります。
    Kyosukeさんがすでにコメントされていますが、大勢の前で叱責をするというのがパワハラの典型です・・・

    本当、これ冗談じゃなくて本気でしょうか?


  • エネルギーアナリスト/ポスト石油戦略研究所代表

    本気で言ってるのかこれ?

    追記

    自分の部下を自分の上司の前で叱ることによって、上司に忠誠心を示して社内政治でポイント稼ごうとする人ならいたな。


  • 文学研究者 特任教授

    > そうではなくて、部下が間違ったことをしたり、見当違いのことを言ったりしたら、皆の前で怒るべきです。それをやっておけば同じミスを犯す人が出なくなります。>

    面子が大切な国でこれはタブーだと思いますが。


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