自分自身を知り、人に伝える「キャリアのタグ化」とは？

コメント

注目のコメント

• 石田 秀樹

  関西学院大学フェロー／ZEROBILLBANK JAPAN プロジェクトパートナー ／JCE (JapanCreativeEnterprise) Chief Innovation Architect

  ・2019年12月25日

  自身のキャリアを展望する際に、自身を振り返る。
  そして、自分を形成してきたものを、"タグ化"。
  面白い取組みですね〜。
  
  "強み"だけではなく、"弱み"も顕在化させ、
  自己認識を改めることは非常に有意義だと思う。
  キャリア形成を考慮する際、他者に負けない
  "強み"を中心に検討すると思うが、"弱み"を無視しないで、
  "強み"のある側面は、"弱み"になる要因があることを
  気づかせる効果があると感じました…。
  
  どちらも自分の一部なので、正しく向き合い、
  今後の生き方でどのように位置付けるかが大切だと思う。
• 碓氷 早矢手

  講談社 宣伝統括部担当部長

  ・2019年12月25日

  自分のタグを考えるのは面白いですよね。
  私の場合は、
  #明るいけどおもしろくない
  #妻が自己肯定感低め
  #世界一のパパ
  でした。
• 吉田 実

  株式会社シェイク 代表取締役

  ・2019年12月26日

  「自分の価値観を見つめよう」とか「強みを見つけよう」と言っても、聞きなれた言葉だから、よしやってみよう、とならないかもしれないけど、「タグ化」といったようにちょっと切り口や表現を変えるだけで、興味をもって「やってみよう」という人が増えると素敵だと思いました。
  
  自分で自分のことを理解するのは本当に難しいけど、非常に大切。でも、学校では自己理解の方法や、メタ認知の手法などはあまり学ばないので、こういったことを通じてでも、少しでも自己理解が進む人が増えれば素敵ですね。
  
  私は何だろうなぁ
  
  ＃やんちゃ
  ＃愚直
  ＃阪神タイガース
  
  って感じかな。。
  こうありたい、ってことも含めて。