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時代の大きな変わり目が来てます

Chikirinの日記
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    Thirdverse、フィナンシェ 代表取締役CEO / ファウンダー

    完全に同意。ホワイトカラー的な能力はAIや新興国の安い労働者にとって変わられる。これからの時代にあったスキルを学び続ける必要がある。逆にいえばチャンスでもある。次世代のスキルがあると一躍成り上がれる

    なぜなら次の時代に生きていけるのは
    ・研究レベルの探究心を注ぎ込める専門性(博士号が最低限)を持てる人か、
    ・時代の波を見極めて、新しい価値を人に先駆けて認知していける人


  • 株式会社bitFlyer Blockchain Co-Founder/CEO

    昭和はもう終わりました。実力もなく偉そうにしている人が若者の給料を搾取する構造は令和に持ち越すべきではない。

    ビットフライヤーは年功序列の概念は一切ありません。

    実力があれば若者が活躍できる会社です。そしてエンジニアが世界を変える。それが新しい社会だと思います。


  • SO Technologies株式会社 CMO

    次の時代はどうなるのかということで、とりあえず私は「思考時代」と名付けてます。

    会社や上司から「言われたこと=指示されたコトを(できるだけ正確に、かつ素早く)やる」時代から、

    「なにをやるべきか」=「何をやれば価値があるのか?」「市場は何を求めているのか?」自体を自分で考える必要のある時代へ、という意味で。


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