かんぽ生命問題 日本郵政グループが報告書提出 経営責任が焦点

コメント

注目のコメント

• DJ Nobby

  経済ニュースパーソナリティ

  ・2019年12月24日

  経営責任をとる、というと辞任ばかりがフォーカスされますが、辞任なんて一番楽な責任の取り方なんですよね。
  
  その地位まで上り詰めた人は何してでも食っていけるわけで、失うのは名誉だけ。しかも世間一般の人は2週間もすればそんなニュースは忘れます。
  
  それよりも、業務改善が完了するまで責任を持って金融庁の言うとおりやれ！というほうがよほど責任の所在が明確になるように思うのです。
• Aki Mori

  金融・企業財務ピッカー / 京都大学大学院在籍

  ・2019年12月24日

  日本郵政グループ全般に言えることとして、
  ①コストの掛かるユニバーサルサービスを提供しながら、
  ②コンプライアンスを維持して、
  ③上場企業として稼いで株価を上げていく。
  
  この3つの目標はトリレンマ（= 3つを同時達成することは不可能）なのだと個人的に睨んでいます。
  そして私は、上記の①の制約条件を解除するのが、筋なのだと思っています。
• 野﨑 浩成

  東洋大学 教授

  ・2019年12月24日

  民営化会社に役人が天下ったというより、民間人ががちがちの役所のトップに座らされた印象。ガバナンス欠如の根本原因は営業目標云々以前に、その点にあり。