大手人材企業からのスピンオフ。MyRefer創業者が語る、「社内起業」の道筋

コメント

注目のコメント

• 鈴木 秀匡

  時差リモート×移民生活 in オランダ パートナーHR（人事顧問）× 投資家 （Human Capitalist）× 父親

  ・2019年12月23日

  リファラル採用に目を付けてもらえたのはうれしいですね。企業単体でやっているとリクルーターのコストがかかって仕方がないですから。
  
  それにしても、自分の爪痕を残したいという若者のエネルギーが会社を動かし、社会を変えようとしています。HR業界を変えるかもしれない…応援したくなるエネルギーです。