当たり前の調査結果。 DX推進室など専門組織、そして専任の役職者がいて、成果がないと答える企業がある方が驚きです。 「成果なし」と回答した26%は、素直な企業ですね。「成果あり」と回答した68％も、本質的な改革に取り組めている企業は少ないのではないでしょうか。 時代に流されて組織をつくり人を任命し、やった気にならないようにしましょう。DXは特別なことではないですよ。
役職（ポスト）なんて関係ない。存在したらうまくいくものでもないし。要は経営トップの腹の括り方ですよ。
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