スタートアップの社員急増で起きる"すれ違い"は相手を認められていないから。

コメント

注目のコメント

• 都所 遼

  株式会社LIFE PEPPER 執行役員（Twitter : @RyoTodo1996）

  ・2019年12月22日

  スタートアップの第一創業期のメンバーは辛い過去を小さなチームで乗り切った経験があるから、成長期に後から入ってきたメンバーを心の底では認められない時がある。これは組織の成長を阻害する一つの要因。