難しいですね。 「しかし仮に理由を聞かれれば「試験の点数が足りなかった」「○○の点で当社が求める人材像とは違った」などと説明できるはずだ。」 後者であればどういう受け答えがどう違ったのかまで説明がないと納得までいかない気もしますが、XAIという概念は知らなったのでなるほどと思いました。
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