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障害者と関わるのは面倒? 外注ビジネスで露呈した「社会の本音」

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  • 障害者の可能性に期待できるかどうか。まさしくこの一言に尽きる。障害者の潜在的能力に期待すると、その障害者を職場でどのように活かそうと考える。すると、仕事の切り出しなど、障害者を雇用してみようという気運が生まれる。理想や理念もなしに、思考停止した結果が「貸農園の利用」という結果になっていると思う。貸農園の持続可能性は極めて低いだろう。


注目のコメント

  • うさぎとぼく 珈琲店店主

    年功序列の雇用形態が破綻しているもんなぁ。雇用率制度も続くかどうか。


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