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障害者の就労支援、拡充へ 厚労省、企業への助成金アップ

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  • アーク合同会社(福祉タクシー) 代表社員

    多少の助成金増額では焼け石に水…。
    結局民間が負担することには変わりない。
    数百人規模の中企業では重い負担です。

    人をひとり雇うことのコスト感や重さを、ルールを決めている方々は分かっていないのでは?
    税金を原資に給料をもらっている人たちでは、全く分からないと思いますよ。

    派遣のようなイメージで、給料は全額税金から支給。
    原資は法人税って事で良いのでは?
    こうすれば、ガッポリ儲かっている企業の負担で、多くの赤字スレスレの中小企業でも働いてもらえます。


  • 病棟勤務 看護師&介護福祉士

    重度障害があっても介護•看護のケアがあれば就労できる場合、補助がないから就労せずって人は多いのでは?
    就労中の補助はなしっていう明確な理由ってなんなんだろ、、、。


  • 株式会社 支援員

    障害福祉サービスの制度としての見直しは先送りとのこと。
    またサポートするのも、その財源も企業頼りなのも気になります。
    社会保障の充実に向けた制度改革は非常にゆっくりですね。


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