迫る教員大量退職、人材発掘積極化（岐阜新聞Ｗｅｂ）

コメント

注目のコメント

• 堀江 秀和

  元数学者？

  ・2019年12月14日

  どこの地方自治体も教員確保に苦戦してるのですよ。
  人材確保じゃなくって、定員うめるだけで精一杯なのです。
  勿論、その原因は文科省のアホ政策のおかげなのです。先生は24時間戦えますか状態で、生徒の1クラス40人は変わらず、ほんでプログラミング、英語、ダンス＊＊＊も教えなさい。
  高校は共通テストに変えますよ。
  指導要録改定後はまた仕事が増えるようです。
  
  一流大学からはほぼ教育実習生さえ来なくなりました。教育実習生もこの10年で3分の1。
  日本の教育崩壊はもうすぐのようです。
• 加藤 陽子

  今まで処遇改善に向けて取り組まず、見て見ぬ振りをしてきたツケがどんどん出てくると思います。
  
  保育、小中学校教諭、看護師、医師、介護etc
  本来なら、やりがいのある仕事なはずですが、どこかに職務継続を阻害する要因があるはず。報酬だけでなく必要書類や会議など、全体に限界があると感じています。
  
  文科省・厚労省の方々は、机上の空論を言い放つ有識者ではなく、現場の声を聞きながら、改善に向けて動いてほしいです。
  そして、都道府県・保険者は悪の凡庸にならず、制度と現場の整合性を加味しながら、指導・管理にあたってほしいです。