定休日を増やして人手不足解消 働き方改革はトラック業界にも

コメント

注目のコメント

• 内藤 修

  帝国データバンク 情報統括部 情報編集課長

  ・2019年12月10日

  弊社のアンケート調査によると、従業員が不足している上位3業種が、「情報サービス」「建設」「運輸・倉庫」。いずれも70％前後の企業が、正社員の不足を感じているという結果になった。ニュースで取り上げられた取り組みで、現状の人手不足が解消へと向かうのか注目していきたい。下記調査レポートもご参照ください
  
  【参考】人手不足に対する企業の動向調査（2019年10月）
  http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p191105.html
  企業の50.1％が正社員不足
  ～ 製造業の不足感は大幅減少の一方、非製造業は高水準続く ～
• Adachi Shogo

  海外大学院生

  ・2019年12月10日

  本当はキツい、汚い、危険の3Kの誰もやりたがらない仕事こそより多くの報酬を必要だと思うのですが、実際はそうではないので、人手不足となっているのだと思います。
  まして周りの人からも良く思われないので、尚更人は集まらないでしょうね。
  それでもそういう仕事につき、裏で社会を支えてくださる人がいるから、我々が今日の便利な生活を謳歌できることを考えると、どのような仕事でも人の役に立っていることを理解し、敬意を払い、感謝の言葉がまずは出てくるようにな社会でありたいですよね。
  お金だけでなく、やりがいだけでもなく、どちらも担保していく方法が見つかれば最高だと思います。
• 堀内 鉄兵

  ㈲堀内商店 代表取締役

  ・2019年12月10日

  トラック業界というタイトルだから運送業界全般の話かと思ったら、トラックの販売店や整備工場の話でした。