「幸福学」から目指すべき働き方を紐解く
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働き方改革関連法施行により、長時間労働の見直し、有給休暇の義務化など制度面での成果は実感できるようになったものの、その一方で、労働時間の短縮化によって生まれた時間をどう充実させ、個人の働きがいや企業の生産性向上につなげていくのか、といった取り組みはまだ十分とはいえません。今後目指すべき働き方改革のあり方について、有識者にうかがいました。
本質ここよ、働き方改革の。
しんどないんやったら働き続けたらいいとおもう、楽しみながらやることに勝るものなんか絶対ない！！
しょーみサッカーでもそやったけどみんなとボール蹴ってる時とかおもろすぎて時間忘れるもん、あの感覚。
でも思うのは１つのことに対して熱中できた人らは絶対ちゃうことにも熱中できる👍
