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独アマゾン従業員2200人、「ブラックフライデー」にスト 労働条件の改善要求

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注目のコメント

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    帝国データバンク 情報統括部 情報編集課長

    それだけ労働環境への不満が溜まっていたのでしょう。それにしても従業員2200人のストとは、すごい規模。普通であれば、経営側の人間も真摯に向き合わざるを得ないはずですが。。


  • 時差リモート×移民生活 in オランダ パートナーHR(人事顧問)× 投資家 (Human Capitalist)× 父親

    労使の関係は、本当に難しいところ。一歩的にストが起きたから悪いという言い方はできないところです。

    判断の焦点は、これが長期化するかどうかだと思っています。

    アマゾンだと影響力が大きく報道されやすいですが、ストライキはどこでもあり得ます。また、GAFA+N(FAANG)の中でも従業員の構造として、ホワイトカラーだけではなく現場の契約社員(パート社員や)も雇用しているのはアマゾンだけですから。

    色々な所得層の意見を集約してマネジメントするのは本当に大変なんですよね…


  • 株式会社宿場JAPAN 宿泊運営会社 代表取締役

    企業として従業員との信頼関係ないと、一番忙しい人がいないと困るこういうタイミングで事態起こりますよね。


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