結果を出すリーダーが「職場の空気」を気にするワケ

コメント

注目のコメント

• 北野 唯我

  著述家／ワンキャリア 取締役

  ・2019年11月27日

  「職場の空気」を初めて、包括的に分析した新著が出ます。職場の空気ほど、みんな大事だと感じているけど、「なにが大事なのか」を語りづらい要素はないのではないでしょうか。
  
  しかし、変化が激しい時代こそ、間違いなく「職場の空気」は大事な要素になると私は確信しています。なぜか？
  
  新刊『OPENNESS』が、ついに明日発売です。
• 堀内 鉄兵

  ㈲堀内商店 代表取締役

  ・2019年11月27日

  色々な会社を訪問すると、空気でその会社のことが何となくわかります。
  伸びている会社は、明るく前向きな空気で満たされている。
• 大場 康二朗

  どんなにAIやRPAが進んでも、ロジカルシンキングやらPDCAやら何やらが重宝されても、最後は人は感情で動きます。
  
  むしろ、どんどん便利な世の中になって、どんどん面倒くさいことはロボットや機械がやってくれる世の中になっていくからこそ、感情や、人と人との繋がりが大切になるし、その事例の一つとして、「職場の空気」も大事な要素になってくる。