職場でのポジティブ体験は倍長持ち 良い環境を作るためできること

コメント

注目のコメント

• 斉藤 健太

  ポジウィル株式会社 取締役 COO/CTO

  ・2019年11月25日

  1. 一緒くたに扱わない
  
  経験、キャリアも違う個々に対して、全体共通で改善策などを講じることの難しさを最近感じています。
  
  同じことをやるにしても、巻き込み方などに工夫が必要！
• 吉田 涼平

  戸板女子短期大学 講師

  ・2019年11月25日

  納得感はある。
  「一対一で話す」とか。
  
  が、その「◯◯の3倍」とか、1/3とかって誰が調べたん？？
  まぁ嘘では無いと思うけど、最近嘘をついているつもりはなく間違った情報流す人がいるから。
  これが子どもにめっちゃ悪営業だと思う。
• 勝又 康仁

  エン・ジャパン（株） 教育評価サービス責任者 兼 コンサルタント

  ・2019年11月25日

  ロサダ・ラインもポジティブな経験の重要性を教えてくれる。記事中の打ち手は当たり前すぎて参考にならず。