16連休導入で業績急回復 ジャパネットの働き方改革
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注目のコメント
「世の中には働き方改革が「目的化」してしまっている会社が多いように思います。うちはあくまで手段としか考えていません。」
高田もインタビューの中でこう答えている通り、ジャパネットでは「本質」を理解し、取り組むことを大切に取り組んでいます。
仕事では予定外のことも起きますし、時間が限られた中で取り組むケースが、とても多くあります。がむしゃらに頑張って、「なんとか乗り越えた!」も、やがて身も心も疲れていき、長くは続きません。
なので、見えがかりの勤務時間をただ減らすのではなく、本質的な業務改善を意識して取り組んでいます。何をして何をしないかを整理し、「一生懸命頑張る」方向を間違えないように。
1つ1つの取り組みは目新しいものではないかもしれませんが、形骸化させないように徹底して継続しています。私も含め、社員も切磋琢磨している状況ではありますが、参考になれば幸いです。