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こうした介護ロボットの開発は始まったばかり。しかし、介護職の養成よりも実は進化のスピードが早いかもしれない。今はまだ巡回して、アラートに対する規定された対応しかできないが、5年後はどうなっているか。
認知症の方とのコミュニケーションメソッドの一つであるユマニチュードも、熟練者の分析をAIで行なっていると聞くが、それを人に教えるよりも、プログラミングした方が効率良くなる時代が来る気がする。
介護専門職としては、一対一よりも、集団やそれぞれの関係性の間を取り持ち、グループや地域を繋いでいく人間の基本的欲求のより上位の部分に働きかけることに特化していかなければ、専門職としては生き残れない時代はすぐそこまできていると思う。専門職でなくて、こうしたロボットのオペレーションをする作業をする労働者との峻別が起きるでしょう。

業績

三菱グループの総合商社で、幅広い事業領域を展開。2017年にローソンを子会社化。2030年度までに2兆円のEX(エネルギー・トランスフォーメーション)投資を掲げ、再エネ・電化、エネルギー分野に注力。
時価総額
14.6 兆円

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